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辽宁师范大学关于职工采暖费补贴办法的通知
作者  发布日期:2012-12-12 10:17:26  查看次数:1656 次

 

辽宁师范大学关于职工采暖费
补贴办法的通知
 
各单位:
根据辽宁省政府令第152号和辽建发〔2005〕42号、大政发〔2005〕76号、大发改价格字〔2005〕548号文件精神,经学校研究决定,我校在职职工、离退休人员(以下简称职工)的住房采暖费将实行“暗补变明补”,从2005年11月起单独列项以补贴的形式随职工工资发放给职工个人。具体补贴办法如下:
  一、采暖费补贴的目的和原则
  补贴的目的:按市场经济要求,实行谁用热谁交费,单位将采暖费以补贴的形式随职工工资发放给个人,由个人直接向供热企业缴纳采暖费,明确供用热双方权利与义务。
  补贴的原则:一是供热收费制度改革要充分考虑居民的经济承受能力;二是按个人住房面积标准承担的采暖费制订计发采暖补贴的标准;三是采暖费由单位全部承担改为由单位和个人合理负担;四是现住房面积超过补贴标准部分的采暖费全部由个人承担。
  
二、采暖费补贴对象
  补贴对象:我校在职职工(含人事代理人员)及离退休人员。
  
三、采暖费补贴标准
  按照职工的职务(职称)、住房面积标准和采暖费收费标准综合确定采暖费补贴额,按月计发职工采暖费补贴。
  计算公式:〔住房面积标准(平方米)×采暖费标准(元/平方米)×70%〕÷12=月补贴额(元)
  发放采暖补贴的住房面积标准:校级、正高职140平方米,处级、副高职105平方米,科级和科级以下、初中级职称85平方米。
  工勤人员的住房面积标准:高级技师比照处级;技师和高级工比照科级;中级以下的工勤人员(含普通工人)工龄满25年以上的比照科级,不满25年的按照60平方米的补贴标准执行。
校办企业和各经济实体、办学实体自行聘用人员根据本单位实际情况,参照本补贴标准,确定各类人员住房面积标准和补贴额。但每个职工补贴额不得低于工勤人员最低补贴标准。
  
四、离退休人员及特殊群体补贴办法
  1、离休人员住房标准内的采暖费,夫妻补贴不足的部分,由离休人员所在单位负责补齐;离休人员无配偶或配偶无工作的,由离休人员单位全额补贴;离休人员去世后,其配偶有单位的可继续享受差额补贴,无单位的可继续享受全额补贴,直至去世为止。
  2、退休人员的采暖费补贴按本人职务职称对应的标准给予补贴。
  3、我校职工的配偶为现役军人的,其采暖费补贴,由学校按其职务(职称)确定的住房标准发放全额补贴。
  4、按月享受供养直系亲属救济费的人员,按死亡职工职务职称对应的标准给予补贴。
  5、困难居民采暖费补贴按照《大连市困难居民采暖费补贴办法》执行。
五、采暖费补贴的管理
  1、职工的职务(职称)发生变化时,从次月起按新职务(职称)计发采暖费补贴。调入人员从调入的下个月起发放采暖费补贴,调出人员从调出的下个月起停发采暖补贴。职工的职务职称和人员变化情况由组织部、人事处认定。
  2、自本办法公布之日起,2005年3月15日前职工欠缴的采暖费,由职工个人负责缴纳后在2005年12月15日前一次性报销处理完毕,逾期不再报销,由个人负责。
3、采暖费补贴资金来源:由学校负责发放工资的职工的采暖费补贴由学校提供资金;各校办产业实体、办学实体职工和后勤服务产业集团自行聘用人员的采暖费补贴由计财处代发,由各单位提供资金,在成本费用中列支,在返还工资时一并返还。按本办法规定标准内发放采暖费补贴的,准予在企业所得税税前扣除。
  4、职工按照本办法规定标准取得的采暖费补贴,不作为社会保险费缴费基数,免征个人所得税;超过本办法规定标准的部分列入社会保险费缴费基数并征收个人所得税。
  5、住单身教工公寓的职工领取采暖补贴后,要按人均8平方米采暖面积向后勤服务产业集团交纳采暖费。
  
六、几点要求
  1、各单位、部门要严格按照本办法计发职工采暖费补贴。对违反本办法发放补贴的单位要追究直接责任人和主要领导的责任。
  2、2005年的采暖费补贴一次发放,从2006年起按月计算,在每年11月份累计一次性随工资发放。采暖费补贴的发放由后勤产业管理处会同人事处负责每年审核一次,由计财处发放。
3、住校外职工的采暖费由职工个人向供暖单位缴纳。住校内职工的采暖费仍按本人的实际采暖面积由学校从本人采暖费补贴和工资中扣除。
4、采暖费的收缴由后勤服务产业集团负责。收费标准按居民每平方米23元、经营用房每平方米25元收缴。所有收费中按每平方米提取7元上交学校,用于冲抵采暖运行水电费成本和大型供暖设备、设施更新改造基金。学校教学及教学辅助用房和学生生活用房仍由学校以原渠道按每平方米16元向后勤服务产业集团拨付。
  
七、附中等附属单位可参照本办法执行。
  八、本办法由后勤产业管理处负责解释。
  九、本办法自发布之日起施行。
特此通知。
辽宁师范大学
2005年10月15日
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